SED Energy (ENH.OL) Temettü 2026

kr8,16
+kr0,08+0,99% Friday 00:00
Temettü verimi
6,73%
Temettü tutarı
kr0,29
Son temettü kesim tarihi
May 18, 2026
Son ödeme tarihi
May 22, 2026

Özet

SED Energy (ENH.OL) Yarıyıllık temettü öder. Hisse başına son temettü kr0,29 olup, temettü kesim tarihi Mayıs 18, 2026 ve ödeme tarihi Mayıs 22, 2026 idi. Hisse başına bir sonraki temettü kr0,26 olacak, temettü kesim tarihi Şubat 18, 2027 ve ödeme tarihi Şubat 24, 2027 ile. SED Energy (ENH.OL)'ün mevcut temettü verimi 6,73%.

Yaklaşan

Geçmiş

TarihTutarDeğişim
kr0,55
-42,11%
22 May 2026
kr0,29
+8,63%
24 Şub 2026
kr0,26
-52%
kr0,95
+89,62%
03 Eki 2025
kr0,55
-
17 Şub 2025
kr0,40
+60%
kr0,50
-
08 Kas 2024
kr0,25
-
24 Haz 2024
kr0,25
-
10Y Büyüme
Yok
5Y Büyüme
Yok
3Y Büyüme
Yok
1Y Büyüme
Yok

Topluluk

FAQ

SED Energy ne kadar temettü ödüyor?
SED Energy, hisse başına kr0,55 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 6,73%’dir.
SED Energy’in temettü verimi nedir?
SED Energy’in mevcut temettü verimi 6,73%.
SED Energy temettüleri ne zaman öder?
SED Energy yarıyıllık temettü öder. Bir sonraki ödeme Şubat 24, 2027 tarihinde bekleniyor.
SED Energy’in bir sonraki temettüsü ne zaman?
SED Energy’in bir sonraki temettü ödemesinin Şubat 24, 2027 tarihinde olması bekleniyor.
SED Energy’in temettüsü ne kadar güvenli?
SED Energy, son 1 yıldır her yıl temettü ödedi.
SED Energy’in temettüsü nedir?
SED Energy şu anda hisse başına kr0,29 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için SED Energy hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?
To receive the previous dividend from SED Energy, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Mayıs 18, 2026.
SED Energy son temettüyü ne zaman ödedi?
SED Energy’in son temettü ödemesi Mayıs 22, 2026 tarihinde yapıldı.
SED Energy’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?
2025 yılında SED Energy, hisse başına toplam kr0,95 temettü ödedi.
SED Energy temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?
SED Energy, temettülerini NOK cinsinden dağıtır.
Temettü güvenliği hakkında daha fazla bilgiyi nerede bulabilirim?
faqSafetyInfoAnswer