£2,20
+£0,00+0,2% Friday 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| £0,07 | +10,53% | ||
18 May 2026 | £0,07 | +10,53% | |
| £0,06 | +6,89% | ||
16 May 2025 | £0,06 | +6,89% | |
| £0,06 | +7,75% | ||
16 May 2024 | £0,06 | +7,75% | |
| £0,06 | +21,68% | ||
16 May 2023 | £0,06 | +21,68% | |
| £0,05 | +32,21% | ||
16 May 2022 | £0,05 | +32,21% | |
| £0,03 | -23,24% | ||
17 May 2021 | £0,03 | -23,24% | |
| £0,04 | -13,53% | ||
18 May 2020 | £0,04 | -13,53% | |
| £0,05 | +6,82% | ||
16 May 2019 | £0,05 | +6,82% | |
| £0,05 | - | ||
16 May 2018 | £0,05 | - | |
10Y Büyüme
Yok
5Y Büyüme
15,42%
3Y Büyüme
8,38%
1Y Büyüme
10,53%
Topluluk
FAQ
HSBC FTSE 250 Index Inst ne kadar temettü ödüyor?▼
HSBC FTSE 250 Index Inst, hisse başına £0,07 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 3,19%’dir.
HSBC FTSE 250 Index Inst’in temettü verimi nedir?▼
HSBC FTSE 250 Index Inst’in mevcut temettü verimi 3,19%.
HSBC FTSE 250 Index Inst temettüleri ne zaman öder?▼
HSBC FTSE 250 Index Inst yıllık temettü öder. Bir sonraki ödeme Mayıs 18, 2027 tarihinde bekleniyor.
HSBC FTSE 250 Index Inst’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
HSBC FTSE 250 Index Inst’in bir sonraki temettü ödemesinin Mayıs 18, 2027 tarihinde olması bekleniyor.
HSBC FTSE 250 Index Inst’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
HSBC FTSE 250 Index Inst, 4 yıl üst üste temettüsünü artırdı; ödeme oranı 0% ve 5 yıllık temettü büyümesi 15,42%.
HSBC FTSE 250 Index Inst’in temettüsü nedir?▼
HSBC FTSE 250 Index Inst şu anda hisse başına £0,07 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için HSBC FTSE 250 Index Inst hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from HSBC FTSE 250 Index Inst, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Mayıs 18, 2026.
HSBC FTSE 250 Index Inst’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
2025 yılında HSBC FTSE 250 Index Inst, hisse başına toplam £0,06 temettü ödedi.
HSBC FTSE 250 Index Inst temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?▼
HSBC FTSE 250 Index Inst, temettülerini GBP cinsinden dağıtır.