Hyflux (HYFXF) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
$0,000100
+$0,00+0%Perşembe 00:00
Özet
Geçmiş
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| $0,00 | -79,35% | ||
25 May 2017 | $0,00 | +22,43% | |
| $0,01 | -48,22% | ||
5 Eyl 2016 | $0,00 | -79,71% | |
25 May 2016 | $0,01 | +46,11% | |
| $0,02 | -8,14% | ||
31 Ağu 2015 | $0,00 | -58,23% | |
25 May 2015 | $0,01 | +113,07% | |
| $0,02 | -27,48% | ||
5 Eyl 2014 | $0,01 | -56,3% | |
15 May 2014 | $0,01 | +133,71% | |
| $0,03 | +14,67% | ||
5 Eyl 2013 | $0,01 | -72,46% | |
17 May 2013 | $0,02 | +253,81% | |
| $0,02 | -34,69% | ||
31 Ağu 2012 | $0,01 | -65,93% | |
17 May 2012 | $0,02 | +197,28% | |
| $0,03 | +18,15% | ||
7 Eyl 2011 | $0,01 | -80,4% | |
20 May 2011 | $0,03 | +467,5% | |
| $0,03 | +77,75% | ||
15 Eyl 2010 | $0,00 | -78,92% | |
25 May 2010 | $0,02 | +46,81% | |
| $0,02 | +81,48% | ||
22 May 2009 | $0,02 | +81,48% | |
| $0,01 | +40% | ||
16 May 2008 | $0,01 | +40% | |
| $0,01 | -6,09% | ||
18 May 2007 | $0,01 | -6,09% | |
| $0,01 | +13,19% | ||
22 May 2006 | $0,01 | +13,19% | |
| $0,01 | +81,43% | ||
26 May 2005 | $0,01 | +81,43% | |
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
0%
1Y Büyüme
0%
Topluluk
SSS
Hyflux’in temettü verimi nedir?▼
Hyflux’in mevcut temettü verimi 0%.
Hyflux’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Hyflux temettü profili, 84,03% oranında bir ödeme oranı gösteriyor.
Hyflux’in temettüsü nedir?▼
Hyflux için kaydedilen son temettü hisse başına $0,00 idi.
Önceki temettüyü almak için Hyflux hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Hyflux, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 11 Mayıs 2017.
Hyflux son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Hyflux’in son temettü ödemesi 25 Mayıs 2017 tarihinde yapıldı.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları USD olarak gösterilir.