INFOMEDIA LTD (IFMDF) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim

$0,5700
+$0,00+0%Cuma 00:00
Temettü verimi
-
Temettü tutarı
$0,01
Son temettü kesim tarihi
31 Ağu 2011
Son ödeme tarihi
20 Eyl 2011

Özet

INFOMEDIA LTD (IFMDF). Temettü sıklığı: Yarıyıllık. INFOMEDIA LTD için kaydedilen son temettü hisse başına $0,01 idi. Son temettü kesim tarihi: 31 Ağustos 2011. INFOMEDIA LTD’in son temettü ödemesi 20 Eylül 2011 tarihinde yapıldı. INFOMEDIA LTD’in mevcut temettü verimi 0%.

Geçmiş

Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.

TarihTutarDeğişim
$0,02
+14,9%
20 Eyl 2011
$0,01
+6,21%
15 Mar 2011
$0,01
+11,19%
$0,02
-10,74%
21 Eyl 2010
$0,01
+0,45%
24 Mar 2010
$0,01
-40,63%
$0,02
-12,5%
22 Eyl 2009
$0,02
+200%
19 Mar 2009
$0,01
-50%
$0,03
-20%
18 Eyl 2008
$0,01
-22,22%
27 Mar 2008
$0,02
-14,29%
$0,03
-46,67%
27 Eyl 2007
$0,02
+10,53%
29 Mar 2007
$0,02
-9,52%
$0,07
+8,7%
6 Eki 2006
$0,02
-40%
6 Eki 2006
$0,03
+84,21%
24 Mar 2006
$0,02
-45,71%
$0,06
+81,58%
15 Ara 2005
$0,03
+105,88%
29 Eyl 2005
$0,01
-
23 Mar 2005
$0,01
-10,53%
$0,03
-
30 Eyl 2004
$0,02
-
24 Mar 2004
$0,02
-
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
0%
1Y Büyüme
0%

Topluluk

SSS

INFOMEDIA LTD’in temettü verimi nedir?▼
INFOMEDIA LTD’in mevcut temettü verimi 0%.
INFOMEDIA LTD’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
INFOMEDIA LTD temettü profili, 105,19% oranında bir ödeme oranı gösteriyor.
INFOMEDIA LTD’in temettüsü nedir?▼
INFOMEDIA LTD için kaydedilen son temettü hisse başına $0,01 idi.
Önceki temettüyü almak için INFOMEDIA LTD hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from INFOMEDIA LTD, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 31 Ağustos 2011.
INFOMEDIA LTD son temettüyü ne zaman ödedi?▼
INFOMEDIA LTD’in son temettü ödemesi 20 Eylül 2011 tarihinde yapıldı.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları USD olarak gösterilir.