$25,80
-$0,30-1,15%Cuma 00:00
Özet
Geçmiş
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| $1,34 | +12,89% | ||
23 Ara 2024 | $0,67 | - | |
23 Ara 2024 | $0,67 | +0% | |
| $1,19 | -46,57% | ||
20 Ara 2023 | $1,19 | - | |
| $2,23 | -15,28% | ||
20 Ara 2022 | $2,23 | - | |
| $2,63 | +218,51% | ||
20 Ara 2021 | $0,21 | - | |
20 Ara 2021 | $2,42 | +1.024,47% | |
| $0,83 | +5,94% | ||
21 Ara 2020 | $0,83 | - | |
| $0,78 | -82,38% | ||
20 Ara 2019 | $0,78 | -74,71% | |
| $4,42 | +119,29% | ||
21 Ara 2018 | $1,23 | +954,32% | |
21 Ara 2018 | $0,12 | -89,28% | |
21 Ara 2018 | $3,08 | +151,29% | |
| $2,02 | +2.732,8% | ||
22 Ara 2017 | $0,93 | +1.663,14% | |
22 Ara 2017 | $1,09 | +16,43% | |
| $0,07 | -96,77% | ||
23 Ara 2016 | $0,02 | -99,05% | |
23 Ara 2016 | $0,05 | +188,12% | |
| $2,21 | -52,56% | ||
24 Ara 2015 | $0,28 | -93,8% | |
24 Ara 2015 | $1,93 | +588,12% | |
| $4,65 | +57,5% | ||
24 Ara 2014 | $0,11 | +306,36% | |
24 Ara 2014 | $0,03 | -99,03% | |
24 Ara 2014 | $4,51 | +4.034,87% | |
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
0%
1Y Büyüme
0%
Topluluk
SSS
John Hancock New Opportunities Fund’in temettü verimi nedir?▼
John Hancock New Opportunities Fund’in mevcut temettü verimi 0%.
John Hancock New Opportunities Fund’in temettüsü nedir?▼
John Hancock New Opportunities Fund için kaydedilen son temettü hisse başına $0,67 idi.
Önceki temettüyü almak için John Hancock New Opportunities Fund hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from John Hancock New Opportunities Fund, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 20 Aralık 2024.
John Hancock New Opportunities Fund son temettüyü ne zaman ödedi?▼
John Hancock New Opportunities Fund’in son temettü ödemesi 23 Aralık 2024 tarihinde yapıldı.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları USD olarak gösterilir.