John Hancock Multimanager 2050 Lifetime Portfolio Class R5
$15,52
0
+$0,24+1,57%Geçen hafta
İstatistikler
Günün en yüksek
-
Günlük en düşük
-
52H Zirve
15,81
52H Dip
13,06
Hacim
-
Ort. Hacim
0
Piyasa değeri
0
F/K Oranı
-
Temettü verimi
6,62%
Temettü
1,03
Yaklaşan
Temettüler
6,62%Temettü verimi
Ara 2025
$1,01
Ara 2024
$0,22
Ara 2024
$0,17
Ara 2023
$0,14
Ara 2023
$0,21
10Y Büyüme
15,77%
5Y Büyüme
31,31%
3Y Büyüme
94,35%
1Y Büyüme
351,32%
Rakipler
Bu liste, son piyasa olaylarına dayalı bir analizdir. Yatırım tavsiyesi değildir.
Hakkında
Daha fazla göster
CEO
Ülke
Amerika Birleşik Devletleri
ISIN
US47804M7386
Kotasyonlar
0 yorum
Düşüncelerini paylaş
SSS
John Hancock Multimanager 2050 Lifetime Portfolio Class R5 hissesinin bugünkü fiyatı nedir?▼
JLKHX’un güncel fiyatı $15,52 USD — son 24 saatte %+1,57% arttı. John Hancock Multimanager 2050 Lifetime Portfolio Class R5 hissesinin fiyat performansını grafikte daha yakından izle.
John Hancock Multimanager 2050 Lifetime Portfolio Class R5 hissesinin sembolü nedir?▼
Borsaya bağlı olarak hisse sembolü değişebilir. Örneğin, NASDAQ borsasında John Hancock Multimanager 2050 Lifetime Portfolio Class R5 hisseleri JLKHX sembolüyle işlem görür.
John Hancock Multimanager 2050 Lifetime Portfolio Class R5 hissesinin fiyatı artıyor mu?▼
JLKHX hissesi geçen haftaya göre +1,11% yükseldi, bu ay -1,02% düştü, son bir yılda ise John Hancock Multimanager 2050 Lifetime Portfolio Class R5 +7,11% artış gösterdi.
John Hancock Multimanager 2050 Lifetime Portfolio Class R5 temettü ödüyor mu?▼
Evet, JLKHX temettüleri yıllık ödenir. Hisse başına son temettü 1,01 idi. Bugün itibarıyla temettü verimi (FWD)% 6,62%.
John Hancock Multimanager 2050 Lifetime Portfolio Class R5 hangi sektörde yer alıyor?▼
John Hancock Multimanager 2050 Lifetime Portfolio Class R5, Diğer sektöründe faaliyet göstermektedir.
John Hancock Multimanager 2050 Lifetime Portfolio Class R5 hisse bölünmesini ne zaman tamamladı?▼
John Hancock Multimanager 2050 Lifetime Portfolio Class R5 son zamanlarda herhangi bir split gerçekleştirmedi.