Coca-Cola (KO80.BK) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim

฿2,76
-฿0,04-1,43% Friday 00:00
Temettü verimi
2,56%
Temettü tutarı
฿0,01
Son temettü kesim tarihi
Haz 15, 2026
Son ödeme tarihi
Tem 27, 2026

Özet

Coca-Cola (KO80.BK) temettüleri Üç aylık ödenir. Hisse başına son temettü ฿0,01; temettü kesim tarihi Haziran 15, 2026, ödeme tarihi Temmuz 27, 2026. Hisse başına sonraki temettü ฿0,01; temettü kesim tarihi Haziran 15, 2026, ödeme tarihi Temmuz 27, 2026. Coca-Cola (KO80.BK) için mevcut temettü verimi 2,56%.

Yaklaşan

Geçmiş

TarihTutarDeğişim
฿0,06
+1,87%
27 Tem 2026
฿0,01
+1,86%
30 Nis 2026
฿0,01
+7,78%
12 Oca 2026
฿0,01
-2,63%
฿0,06
+346,75%
28 Eki 2025
฿0,01
-21,31%
25 Tem 2025
฿0,02
+19,72%
29 Nis 2025
฿0,01
+5,68%
10 Oca 2025
฿0,01
+3,48%
฿0,01
-
30 Eki 2024
฿0,01
-
10Y Büyüme
Yok
5Y Büyüme
Yok
3Y Büyüme
Yok
1Y Büyüme
10,77%

Topluluk

FAQ

Coca-Cola ne kadar temettü ödüyor?
Coca-Cola, hisse başına ฿0,07 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 2,56%’dir.
Coca-Cola’in temettü verimi nedir?
Coca-Cola’in mevcut temettü verimi 2,56%.
Coca-Cola temettüleri ne zaman öder?
Coca-Cola üç aylık temettü öder. Bir sonraki ödeme Temmuz 27, 2026 tarihinde bekleniyor.
Coca-Cola’in bir sonraki temettüsü ne zaman?
Coca-Cola’in bir sonraki temettü ödemesi Temmuz 27, 2026 tarihinde planlanmıştır.
Coca-Cola’in temettüsü ne kadar güvenli?
Coca-Cola, temettüsünü 1 yıl üst üste artırdı; temettü ödeme oranı 79,2%.
Coca-Cola’in temettüsü nedir?
Coca-Cola şu anda hisse başına ฿0,01 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için Coca-Cola hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?
To receive the previous dividend from Coca-Cola, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Mart 13, 2026.
Coca-Cola son temettüyü ne zaman ödedi?
Coca-Cola’in son temettü ödemesi Nisan 30, 2026 tarihinde yapıldı.
Coca-Cola’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?
2025 yılında Coca-Cola, hisse başına toplam ฿0,06 temettü ödedi.
Coca-Cola temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?
Coca-Cola, temettülerini THB cinsinden dağıtır.