Neo Corporate PCL (NEO.BK) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim

฿24,10
+฿0,10+0,42% Friday 00:00
Temettü verimi
5,63%
Temettü tutarı
฿1,35
Son temettü kesim tarihi
May 05, 2026
Son ödeme tarihi
May 21, 2026

Özet

Neo Corporate PCL (NEO.BK) temettüleri Yıllık ödenir. Hisse başına son temettü ฿1,35; temettü kesim tarihi Mayıs 05, 2026, ödeme tarihi Mayıs 21, 2026. Hisse başına sonraki temettü ฿1,35; temettü kesim tarihi Mayıs 05, 2027, ödeme tarihi Mayıs 21, 2027. Neo Corporate PCL (NEO.BK) için mevcut temettü verimi 5,63%.

Yaklaşan

Geçmiş

TarihTutarDeğişim
฿1,35
-
21 May 2026
฿1,35
-
฿1,35
-
21 May 2025
฿1,35
-
10Y Büyüme
Yok
5Y Büyüme
Yok
3Y Büyüme
Yok
1Y Büyüme
Yok

Topluluk

FAQ

Neo Corporate PCL ne kadar temettü ödüyor?
Neo Corporate PCL, hisse başına ฿1,36 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 5,63%’dir.
Neo Corporate PCL’in temettü verimi nedir?
Neo Corporate PCL’in mevcut temettü verimi 5,63%.
Neo Corporate PCL temettüleri ne zaman öder?
Neo Corporate PCL yıllık temettü öder. Bir sonraki ödeme Mayıs 21, 2027 tarihinde bekleniyor.
Neo Corporate PCL’in bir sonraki temettüsü ne zaman?
Neo Corporate PCL’in bir sonraki temettü ödemesinin Mayıs 21, 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Neo Corporate PCL’in temettüsü ne kadar güvenli?
Neo Corporate PCL temettü profili, 60,94% oranında bir ödeme oranı gösteriyor.
Neo Corporate PCL’in temettüsü nedir?
Neo Corporate PCL şu anda hisse başına ฿1,35 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için Neo Corporate PCL hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?
To receive the previous dividend from Neo Corporate PCL, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Mayıs 05, 2026.
Neo Corporate PCL son temettüyü ne zaman ödedi?
Neo Corporate PCL’in son temettü ödemesi Mayıs 21, 2026 tarihinde yapıldı.
Neo Corporate PCL’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?
2025 yılında Neo Corporate PCL, hisse başına toplam ฿1,35 temettü ödedi.
Neo Corporate PCL temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?
Neo Corporate PCL, temettülerini THB cinsinden dağıtır.