O`Leary Canadian Income Opportunities Fund II (OLYRF) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
$0,000000
+$0,00+0%Salı 00:00
Özet
Geçmiş
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| $0,96 | +8,11% | ||
14 Ara 2012 | $0,08 | +1,53% | |
15 Kas 2012 | $0,08 | -1,92% | |
15 Eki 2012 | $0,08 | -1% | |
14 Eyl 2012 | $0,08 | +1,77% | |
15 Ağu 2012 | $0,08 | +2,46% | |
13 Tem 2012 | $0,08 | +0,8% | |
15 Haz 2012 | $0,08 | -1,26% | |
15 May 2012 | $0,08 | -0,92% | |
13 Nis 2012 | $0,08 | -0,72% | |
15 Mar 2012 | $0,08 | +0,89% | |
15 Şub 2012 | $0,08 | +2,14% | |
13 Oca 2012 | $0,08 | +0,88% | |
| $0,89 | +4.205,06% | ||
15 Ara 2011 | $0,08 | -0,49% | |
15 Kas 2011 | $0,08 | -1,55% | |
14 Eki 2011 | $0,08 | -2,64% | |
15 Eyl 2011 | $0,08 | +0,67% | |
12 Ağu 2011 | $0,08 | -2,27% | |
29 Haz 2011 (Temettü kesim tarihi) | $0,08 | +1,18% | |
15 Haz 2011 | $0,08 | -1,06% | |
13 May 2011 | $0,08 | -0,88% | |
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
0%
1Y Büyüme
0%
Topluluk
SSS
O`Leary Canadian Income Opportunities Fund II’in temettü verimi nedir?▼
O`Leary Canadian Income Opportunities Fund II’in mevcut temettü verimi 0%.
O`Leary Canadian Income Opportunities Fund II’in temettüsü nedir?▼
O`Leary Canadian Income Opportunities Fund II için kaydedilen son temettü hisse başına $0,08 idi.
Önceki temettüyü almak için O`Leary Canadian Income Opportunities Fund II hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from O`Leary Canadian Income Opportunities Fund II, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 28 Kasım 2012.
O`Leary Canadian Income Opportunities Fund II son temettüyü ne zaman ödedi?▼
O`Leary Canadian Income Opportunities Fund II’in son temettü ödemesi 14 Aralık 2012 tarihinde yapıldı.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları USD olarak gösterilir.