Sheng Siong Group (OV8.SG). Temettü sıklığı: Yarıyıllık. Sheng Siong Group için kaydedilen son temettü hisse başına S$0,04 idi. Son temettü kesim tarihi: 13 Ağustos 2026. Sheng Siong Group’in son temettü ödemesi 28 Ağustos 2026 tarihinde yapıldı. Sheng Siong Group’in bir sonraki temettü ödemesinin 14 Mayıs 2027 tarihinde olması bekleniyor. Tahmini sonraki temettü tutarı: S$0,04. Sheng Siong Group’in mevcut temettü verimi 2,68%.
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
SSS
Sheng Siong Group ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre Sheng Siong Group için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına S$0,08.
Sheng Siong Group’in temettü verimi nedir?▼
Sheng Siong Group’in mevcut temettü verimi 2,68%.
Sheng Siong Group temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yarıyıllık. Sheng Siong Group’in bir sonraki temettü ödemesinin 14 Mayıs 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Sheng Siong Group’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Sheng Siong Group’in bir sonraki temettü ödemesinin 14 Mayıs 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Sheng Siong Group’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Sheng Siong Group, 2 yıl üst üste temettüsünü artırdı; ödeme oranı 66,63% ve 5 yıllık temettü büyümesi 4,36%.
Sheng Siong Group’in temettüsü nedir?▼
Sheng Siong Group için kaydedilen son temettü hisse başına S$0,04 idi.
Önceki temettüyü almak için Sheng Siong Group hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Sheng Siong Group, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 13 Ağustos 2026.
Sheng Siong Group son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Sheng Siong Group’in son temettü ödemesi 28 Ağustos 2026 tarihinde yapıldı.
Sheng Siong Group’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
Sheng Siong Group, 2025 için hisse başına toplam S$0,06 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları SGD olarak gösterilir.