PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12 (PBQQ). Temettü sıklığı: Yıllık. PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12 için kaydedilen son temettü hisse başına $0,00 idi. Son temettü kesim tarihi: 30 Aralık 2025. PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12’in son temettü ödemesi 2 Ocak 2026 tarihinde yapıldı. PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12’in bir sonraki temettü ödemesinin 1 Ocak 2027 tarihinde olması bekleniyor. Tahmini sonraki temettü tutarı: $0,00. PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12’in mevcut temettü verimi 0,03%.
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
SSS
PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12 ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12 için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına $0,01.
PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12’in temettü verimi nedir?▼
PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12’in mevcut temettü verimi 0,03%.
PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12 temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yıllık. PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12’in bir sonraki temettü ödemesinin 1 Ocak 2027 tarihinde olması bekleniyor.
PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12’in bir sonraki temettü ödemesinin 1 Ocak 2027 tarihinde olması bekleniyor.
PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12’in temettüsü nedir?▼
PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12 için kaydedilen son temettü hisse başına $0,00 idi.
Önceki temettüyü almak için PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12 hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 30 Aralık 2025.
PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12 son temettüyü ne zaman ödedi?▼
PGIM Laddered Nasdaq-100 Buffer 12’in son temettü ödemesi 2 Ocak 2026 tarihinde yapıldı.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları USD olarak gösterilir.