Precot (PRECOT.NSE) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
₹698,05
-₹0,95-0,14% Friday 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| ₹4,00 | +33,33% | ||
23 Ağu 2026 | ₹4,00 | +33,33% | |
| ₹3,00 | +100% | ||
04 Eyl 2025 | ₹3,00 | +100% | |
| ₹1,50 | -75% | ||
13 Ağu 2024 | ₹1,50 | -75% | |
| ₹6,00 | +200% | ||
11 Ağu 2022 | ₹6,00 | +200% | |
| ₹2,00 | +200% | ||
27 Ağu 2014 | ₹2,00 | +200% | |
| ₹0,67 | -90% | ||
28 Ağu 2013 | ₹0,67 | -90% | |
| ₹6,67 | +100% | ||
19 Ağu 2011 | ₹6,67 | +100% | |
| ₹3,33 | +150% | ||
06 Ağu 2010 | ₹3,33 | +150% | |
| ₹1,33 | -60% | ||
22 Ağu 2008 | ₹1,33 | -60% | |
| ₹3,33 | -16,67% | ||
10 Ağu 2007 | ₹3,33 | -16,67% | |
| ₹4,00 | -14,29% | ||
21 Tem 2006 | ₹4,00 | +71,43% | |
| ₹4,67 | - | ||
18 Tem 2004 | ₹2,33 | - | |
15 Tem 2004 | ₹2,33 | - | |
10Y Büyüme
Yok
5Y Büyüme
Yok
3Y Büyüme
Yok
1Y Büyüme
33,33%
Topluluk
FAQ
Precot ne kadar temettü ödüyor?▼
Precot, hisse başına ₹4,00 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 0,57%’dir.
Precot’in temettü verimi nedir?▼
Precot’in mevcut temettü verimi 0,57%.
Precot temettüleri ne zaman öder?▼
Precot yıllık temettü öder. Bir sonraki ödeme Ağustos 23, 2027 tarihinde bekleniyor.
Precot’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Precot’in bir sonraki temettü ödemesinin Ağustos 23, 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Precot’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Precot, temettüsünü 1 yıl üst üste artırdı; temettü ödeme oranı 5,36%.
Precot’in temettüsü nedir?▼
Precot şu anda hisse başına ₹4,00 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için Precot hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Precot, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Ağustos 13, 2026.
Precot son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Precot’in son temettü ödemesi Ağustos 23, 2026 tarihinde yapıldı.
Precot’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
2025 yılında Precot, hisse başına toplam ₹3,00 temettü ödedi.
Precot temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?▼
Precot, temettülerini INR cinsinden dağıtır.