Pimco Rafi ESG U.S. (RAFE). Temettü sıklığı: Üç aylık. Pimco Rafi ESG U.S. için kaydedilen son temettü hisse başına $0,19 idi. Son temettü kesim tarihi: 1 Ekim 2026. Pimco Rafi ESG U.S.’in son temettü ödemesi 5 Ekim 2026 tarihinde yapıldı. Pimco Rafi ESG U.S.’in bir sonraki temettü ödemesinin 11 Aralık 2026 tarihinde olması bekleniyor. Tahmini sonraki temettü tutarı: $0,19. Pimco Rafi ESG U.S.’in mevcut temettü verimi 1,12%.
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
SSS
Pimco Rafi ESG U.S. ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre Pimco Rafi ESG U.S. için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına $0,57.
Pimco Rafi ESG U.S.’in temettü verimi nedir?▼
Pimco Rafi ESG U.S.’in mevcut temettü verimi 1,12%.
Pimco Rafi ESG U.S. temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Üç aylık. Pimco Rafi ESG U.S.’in bir sonraki temettü ödemesinin 11 Aralık 2026 tarihinde olması bekleniyor.
Pimco Rafi ESG U.S.’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Pimco Rafi ESG U.S.’in bir sonraki temettü ödemesinin 11 Aralık 2026 tarihinde olması bekleniyor.
Pimco Rafi ESG U.S.’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Pimco Rafi ESG U.S., 2 yıl üst üste temettüsünü artırdı; 5 yıllık temettü büyümesi 9,04%.
Pimco Rafi ESG U.S.’in temettüsü nedir?▼
Pimco Rafi ESG U.S. için kaydedilen son temettü hisse başına $0,19 idi.
Önceki temettüyü almak için Pimco Rafi ESG U.S. hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Pimco Rafi ESG U.S., you needed to own the shares before the ex-dividend date of 1 Ekim 2026.
Pimco Rafi ESG U.S. son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Pimco Rafi ESG U.S.’in son temettü ödemesi 5 Ekim 2026 tarihinde yapıldı.
Pimco Rafi ESG U.S.’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
Pimco Rafi ESG U.S., 2025 için hisse başına toplam $0,70 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları USD olarak gösterilir.