JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield (ROCQ) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
$54,47
-$0,67-1,22%Cuma 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| · YTD | $3,38 | - | |
5 Eki 2026 | $0,49 | -0,48% | |
3 Eyl 2026 | $0,49 | -30,32% | |
5 Ağu 2026 | $0,71 | +35,37% | |
6 Tem 2026 | $0,52 | +5,22% | |
3 Haz 2026 | $0,50 | -25,42% | |
5 May 2026 | $0,67 | - | |
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
0%
1Y Büyüme
0%
Topluluk
SSS
JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına $5,34.
JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield’in temettü verimi nedir?▼
JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield’in mevcut temettü verimi 9,8%.
JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Aylık. JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield’in bir sonraki temettü ödemesinin 4 Kasım 2026 tarihinde olması bekleniyor.
JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield’in bir sonraki temettü ödemesinin 4 Kasım 2026 tarihinde olması bekleniyor.
JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield’in temettüsü nedir?▼
JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield için kaydedilen son temettü hisse başına $0,49 idi.
Önceki temettüyü almak için JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 1 Ekim 2026.
JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield son temettüyü ne zaman ödedi?▼
JPMorgan Nasdaq Equity Premium Yield’in son temettü ödemesi 5 Ekim 2026 tarihinde yapıldı.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları USD olarak gösterilir.