Rexel (RXEEY) Temettü 2026

$45.11
-$0.09-0.19% Friday 00:00
Temettü verimi
2.95%
Temettü tutarı
$1.33
Son temettü kesim tarihi
May 13, 2025
Son ödeme tarihi
Haz 02, 2025

Özet

Rexel (RXEEY) Yıllık temettü öder. Hisse başına son temettü $1.33 olup, temettü kesim tarihi Mayıs 13, 2025 ve ödeme tarihi Haziran 02, 2025 idi. Hisse başına bir sonraki temettü $1.33 olacak, temettü kesim tarihi Mayıs 13, 2026 ve ödeme tarihi Haziran 02, 2026 ile. Rexel (RXEEY)'ün mevcut temettü verimi 2.95%.

Yaklaşan

Geçmiş

TarihTutarDeğiştir
$1.33
+2.68%
02 Haz 2025
$1.33
+2.68%
$1.3
+1,147.91%
03 Haz 2024
$1.3
+1,147.91%
$0.1
-78.81%
22 Tem 2019
$0.1
-78.81%
$0.49
+7.96%
23 Tem 2018
$0.49
+7.96%
$0.46
-42.13%
24 Tem 2017
$0.46
-42.13%
$0.79
-19.06%
22 Tem 2015
$0.79
-19.06%
$0.97
+5%
17 Tem 2014
$0.97
+5%
$0.93
-
17 Tem 2013
$0.93
-
10Y Büyüme
Yok
5Y Büyüme
Yok
3Y Büyüme
Yok
1Y Büyüme
Yok

Topluluk

FAQ

Rexel ne kadar temettü ödüyor?
Rexel, hisse başına $1.33 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 2.95%’dir.
Rexel’in temettü verimi nedir?
Rexel’in mevcut temettü verimi 2.95%.
Rexel temettüleri ne zaman öder?
Rexel yıllık temettü öder. Bir sonraki ödeme Haziran 02, 2026 tarihinde bekleniyor.
Rexel’in bir sonraki temettüsü ne zaman?
Rexel’in bir sonraki temettü ödemesinin Haziran 02, 2026 tarihinde olması bekleniyor.
Rexel’in temettüsü ne kadar güvenli?
Rexel, son 1 yıldır her yıl temettü ödedi.
Rexel’in temettüsü nedir?
Rexel şu anda hisse başına $1.33 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için Rexel hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?
To receive the previous dividend from Rexel, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Mayıs 13, 2025.
Rexel son temettüyü ne zaman ödedi?
Rexel’in son temettü ödemesi Haziran 02, 2025 tarihinde yapıldı.
Rexel’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?
2025 yılında Rexel, hisse başına toplam $1.33 temettü ödedi.
Rexel temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?
Rexel, temettülerini USD cinsinden dağıtır.
Temettü güvenliği hakkında daha fazla bilgiyi nerede bulabilirim?
faqSafetyInfoAnswer