Skandia GreenPower AS (SKAND.OL) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
kr1,8150
-kr0,06-3,46%Pazartesi 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| · YTD | kr0,12 | - | |
11 Eyl 2026 | kr0,07 | +62,89% | |
9 Mar 2026 | kr0,05 | +125% | |
| kr0,02 | - | ||
3 Kas 2025 | kr0,02 | - | |
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
0%
1Y Büyüme
0%
Topluluk
SSS
Skandia GreenPower AS ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre Skandia GreenPower AS için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına kr0,14.
Skandia GreenPower AS’in temettü verimi nedir?▼
Skandia GreenPower AS’in mevcut temettü verimi 7,8%.
Skandia GreenPower AS temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yarıyıllık. Skandia GreenPower AS’in bir sonraki temettü ödemesinin 11 Mart 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Skandia GreenPower AS’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Skandia GreenPower AS’in bir sonraki temettü ödemesinin 11 Mart 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Skandia GreenPower AS’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Skandia GreenPower AS temettü profili, 21,82% oranında bir ödeme oranı gösteriyor.
Skandia GreenPower AS’in temettüsü nedir?▼
Skandia GreenPower AS için kaydedilen son temettü hisse başına kr0,07 idi.
Önceki temettüyü almak için Skandia GreenPower AS hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Skandia GreenPower AS, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 3 Eylül 2026.
Skandia GreenPower AS son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Skandia GreenPower AS’in son temettü ödemesi 11 Eylül 2026 tarihinde yapıldı.
Skandia GreenPower AS’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
Skandia GreenPower AS, 2025 için hisse başına toplam kr0,02 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları NOK olarak gösterilir.