Transocean International 75% 01/31 (US893830AF64.BOND) temettüleri tr ödenir. Hisse başına son temettü $3,75; temettü kesim tarihi Nisan 15, 2026, ödeme tarihi Nisan 15, 2026. Hisse başına sonraki temettü $3,75; temettü kesim tarihi Ekim 15, 2026, ödeme tarihi Ekim 15, 2026. Transocean International 75% 01/31 (US893830AF64.BOND) için mevcut temettü verimi 7,42%.
FAQ
Transocean International 75% 01/31 ne kadar temettü ödüyor?▼
Transocean International 75% 01/31, hisse başına $7,51 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 7,42%’dir.
Transocean International 75% 01/31’in temettü verimi nedir?▼
Transocean International 75% 01/31’in mevcut temettü verimi 7,42%.
Transocean International 75% 01/31 temettüleri ne zaman öder?▼
Transocean International 75% 01/31 tr temettü öder. Bir sonraki ödeme Ekim 15, 2026 tarihinde bekleniyor.
Transocean International 75% 01/31’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Transocean International 75% 01/31’in bir sonraki temettü ödemesinin Ekim 15, 2026 tarihinde olması bekleniyor.
Transocean International 75% 01/31’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Transocean International 75% 01/31, temettüsünü 8 yıl üst üste artırdı; temettü ödeme oranı 0%.
Transocean International 75% 01/31’in temettüsü nedir?▼
Transocean International 75% 01/31 şu anda hisse başına $3,75 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için Transocean International 75% 01/31 hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Transocean International 75% 01/31, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Nisan 15, 2026.
Transocean International 75% 01/31 son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Transocean International 75% 01/31’in son temettü ödemesi Nisan 15, 2026 tarihinde yapıldı.
Transocean International 75% 01/31’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
2025 yılında Transocean International 75% 01/31, hisse başına toplam $7,50 temettü ödedi.
Transocean International 75% 01/31 temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?▼
Transocean International 75% 01/31, temettülerini USD cinsinden dağıtır.