U-Next. (USNNF) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
$13,95
+$3,71+36,23% Tuesday 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| $0,11 | +3,04% | ||
31 Ağu 2026 | $0,05 | -0,52% | |
25 May 2026 | $0,05 | -1,78% | |
| $0,10 | +44,1% | ||
28 Kas 2025 | $0,05 | +10,92% | |
26 May 2025 | $0,05 | +29,69% | |
| $0,07 | +44,54% | ||
29 Kas 2024 | $0,04 | +11,33% | |
27 May 2024 | $0,03 | +31,25% | |
| $0,05 | +36,55% | ||
30 Kas 2023 | $0,03 | +8,8% | |
25 May 2023 | $0,02 | -34,6% | |
| $0,04 | -8,35% | ||
30 Kas 2022 | $0,04 | - | |
| $0,04 | +55,46% | ||
30 Kas 2021 | $0,04 | - | |
| $0,03 | +67,84% | ||
30 Kas 2020 | $0,03 | - | |
| $0,02 | -47,93% | ||
29 Kas 2019 | $0,02 | - | |
| $0,03 | -12,11% | ||
28 Ara 2016 | $0,01 | - | |
31 Mar 2016 | $0,01 | +100% | |
31 Mar 2016 | $0,01 | - | |
| $0,03 | - | ||
30 Mar 2015 | $0,03 | - | |
10Y Büyüme
29,8%
5Y Büyüme
44,53%
3Y Büyüme
28,99%
1Y Büyüme
3,04%
Topluluk
FAQ
U-Next. ne kadar temettü ödüyor?▼
U-Next., hisse başına $0,05 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 0,38%’dir.
U-Next.’in temettü verimi nedir?▼
U-Next.’in mevcut temettü verimi 0,38%.
U-Next. temettüleri ne zaman öder?▼
U-Next. yarıyıllık temettü öder. Bir sonraki ödeme Mayıs 25, 2027 tarihinde bekleniyor.
U-Next.’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
U-Next.’in bir sonraki temettü ödemesinin Mayıs 25, 2027 tarihinde olması bekleniyor.
U-Next.’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
U-Next., 3 yıl üst üste temettüsünü artırdı; ödeme oranı 8,17% ve 5 yıllık temettü büyümesi 44,53%.
U-Next.’in temettüsü nedir?▼
U-Next. şu anda hisse başına $0,05 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için U-Next. hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from U-Next., you needed to own the shares before the ex-dividend date of Ağustos 31, 2026.
U-Next.’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
2025 yılında U-Next., hisse başına toplam $0,10 temettü ödedi.
U-Next. temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?▼
U-Next., temettülerini USD cinsinden dağıtır.