Wesfarmers Limited (WF3.F). Temettü sıklığı: Yarıyıllık. Wesfarmers Limited için kaydedilen son temettü hisse başına €0,75 idi. Son temettü kesim tarihi: 1 Eylül 2026. Wesfarmers Limited’in son temettü ödemesi 7 Ekim 2026 tarihinde yapıldı. Wesfarmers Limited’in bir sonraki temettü ödemesinin 31 Mart 2027 tarihinde olması bekleniyor. Tahmini sonraki temettü tutarı: €0,61. Wesfarmers Limited’in mevcut temettü verimi 2,84%.
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
SSS
Wesfarmers Limited ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre Wesfarmers Limited için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına €1,37.
Wesfarmers Limited’in temettü verimi nedir?▼
Wesfarmers Limited’in mevcut temettü verimi 2,84%.
Wesfarmers Limited temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yarıyıllık. Wesfarmers Limited’in bir sonraki temettü ödemesinin 31 Mart 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Wesfarmers Limited’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Wesfarmers Limited’in bir sonraki temettü ödemesinin 31 Mart 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Wesfarmers Limited’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Wesfarmers Limited, 2 yıl üst üste temettüsünü artırdı; ödeme oranı 89,04% ve 5 yıllık temettü büyümesi 3,64%.
Wesfarmers Limited’in temettüsü nedir?▼
Wesfarmers Limited için kaydedilen son temettü hisse başına €0,75 idi.
Önceki temettüyü almak için Wesfarmers Limited hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Wesfarmers Limited, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 1 Eylül 2026.
Wesfarmers Limited son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Wesfarmers Limited’in son temettü ödemesi 7 Ekim 2026 tarihinde yapıldı.
Wesfarmers Limited’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
Wesfarmers Limited, 2025 için hisse başına toplam €2,03 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları EUR olarak gösterilir.