iShares MSCI Min Vol Canada Index (XMV.TO) temettüleri Üç aylık ödenir. Hisse başına son temettü C$0,34; temettü kesim tarihi Eylül 24, 2026, ödeme tarihi Eylül 29, 2026. Hisse başına sonraki temettü C$0,34; temettü kesim tarihi Eylül 24, 2026, ödeme tarihi Eylül 29, 2026. iShares MSCI Min Vol Canada Index (XMV.TO) için mevcut temettü verimi 2,09%.
FAQ
iShares MSCI Min Vol Canada Index ne kadar temettü ödüyor?▼
iShares MSCI Min Vol Canada Index, hisse başına C$1,27 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 2,09%’dir.
iShares MSCI Min Vol Canada Index’in temettü verimi nedir?▼
iShares MSCI Min Vol Canada Index’in mevcut temettü verimi 2,09%.
iShares MSCI Min Vol Canada Index temettüleri ne zaman öder?▼
iShares MSCI Min Vol Canada Index üç aylık temettü öder. Bir sonraki ödeme Eylül 29, 2026 tarihinde bekleniyor.
iShares MSCI Min Vol Canada Index’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
iShares MSCI Min Vol Canada Index’in bir sonraki temettü ödemesi Eylül 29, 2026 tarihinde planlanmıştır.
iShares MSCI Min Vol Canada Index’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
iShares MSCI Min Vol Canada Index, 4 yıl üst üste temettüsünü artırdı; ödeme oranı 0% ve 5 yıllık temettü büyümesi 7,45%.
iShares MSCI Min Vol Canada Index’in temettüsü nedir?▼
iShares MSCI Min Vol Canada Index şu anda hisse başına C$0,33 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için iShares MSCI Min Vol Canada Index hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from iShares MSCI Min Vol Canada Index, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Haziran 25, 2026.
iShares MSCI Min Vol Canada Index son temettüyü ne zaman ödedi?▼
iShares MSCI Min Vol Canada Index’in son temettü ödemesi Haziran 30, 2026 tarihinde yapıldı.
iShares MSCI Min Vol Canada Index’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
2025 yılında iShares MSCI Min Vol Canada Index, hisse başına toplam C$1,20 temettü ödedi.
iShares MSCI Min Vol Canada Index temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?▼
iShares MSCI Min Vol Canada Index, temettülerini CAD cinsinden dağıtır.