Nakamura ChoukouLtd (6166.TSE) Cổ tức 2026: lịch sử, ngày giao dịch không hưởng cổ tức & tỷ suất
¥546
+¥20+3,8%00:00 Thứ Sáu
Tóm tắt
Sắp tới
Quá khứ
Tổng lịch sử chỉ bao gồm các bản ghi đã xác nhận, dùng ngày thanh toán khi có và ngày giao dịch không hưởng cổ tức trong các trường hợp còn lại. Các hàng được đánh dấu là ngày không hưởng cổ tức không xác nhận việc chi trả.
| Ngày | Số tiền | Thay đổi | |
|---|---|---|---|
| · YTD | ¥5 | - | |
29 thg 6, 2026 | ¥5 | -50% | |
| ¥10 | - | ||
29 thg 3, 2017 (Ngày giao dịch không hưởng cổ tức) | ¥10 | +100% | |
| ¥10 | - | ||
27 thg 6, 2016 | ¥5 | - | |
27 thg 6, 2016 | ¥5 | - | |
Tăng trưởng 10N
0%
Tăng trưởng 5N
0%
Tăng trưởng 3N
0%
Tăng trưởng 1N
0%
Cộng đồng
Câu hỏi thường gặp
Nakamura ChoukouLtd trả cổ tức bao nhiêu?▼
Dựa trên giá hiện tại và tỷ suất cổ tức, ước tính cổ tức quy đổi theo năm của Nakamura ChoukouLtd là ¥5 trên mỗi cổ phiếu.
Tỷ suất cổ tức của Nakamura ChoukouLtd là bao nhiêu?▼
Tỷ suất cổ tức hiện tại của Nakamura ChoukouLtd là 0,92%.
Nakamura ChoukouLtd trả cổ tức khi nào?▼
Tần suất cổ tức: Nửa năm một lần. Khoản chi trả cổ tức tiếp theo từ Nakamura ChoukouLtd được dự kiến vào ngày 29 tháng 6, 2027.
Khi nào Nakamura ChoukouLtd trả cổ tức tiếp theo?▼
Khoản chi trả cổ tức tiếp theo từ Nakamura ChoukouLtd được dự kiến vào ngày 29 tháng 6, 2027.
Cổ tức của Nakamura ChoukouLtd an toàn đến mức nào?▼
Hồ sơ cổ tức của Nakamura ChoukouLtd cho thấy tỷ lệ chi trả là 0%.
Cổ tức của Nakamura ChoukouLtd là bao nhiêu?▼
Cổ tức được ghi nhận gần nhất của Nakamura ChoukouLtd là ¥5 trên mỗi cổ phiếu.
Tôi phải mua cổ phiếu Nakamura ChoukouLtd vào thời điểm nào để nhận được cổ tức trước đó?▼
To receive the previous dividend from Nakamura ChoukouLtd, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 30 tháng 3, 2026.
Nakamura ChoukouLtd đã chi trả cổ tức lần cuối khi nào?▼
Khoản chi trả cổ tức gần nhất từ Nakamura ChoukouLtd được thực hiện vào ngày 29 tháng 6, 2026.
Lịch sử cổ tức được hiển thị bằng tiền tệ nào?▼
Số tiền trong lịch sử cổ tức được hiển thị bằng JPY.