en 

En-japan Inc., được thành lập tại Tokyo, Nhật Bản vào năm 2000, là một công ty nhân sự toàn diện với các hoạt động trải rộng khắp Nhật Bản và toàn cầu. Danh mục dịch vụ đa dạng của công ty bao gồm các giải pháp tuyển dụng kỹ thuật số, thu hút tài năng và cung ứng nhân lực, phát triển lực lượng lao động, tư vấn nhân sự và các công cụ đánh giá năng lực tiên tiến. Họ quản lý một loạt các cổng thông tin việc làm trực tuyến, mỗi nền tảng được tùy chỉnh cho các nhóm nhân khẩu học chuyên môn và loại hình việc làm cụ thể. Các nền tảng này bao gồm en TENSHOKU, một nền tảng chung cho việc chuyển đổi nghề nghiệp và tuyển dụng; en TENSHOKU WOMAN và ONNA NO KYUJIN MART, cả hai đều dành riêng để hỗ trợ phụ nữ chuyên nghiệp trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp; AMBI, được thiết kế đặc biệt cho các chuyên gia trẻ; MIDDLE NO TENSHOKU, phục vụ những người tìm việc ở giữa sự nghiệp; en HAKEN cho các cơ hội việc làm tạm thời; và en BAITO, nơi liệt kê các vai trò bán thời gian và thời vụ. Ngoài việc đăng tuyển việc làm, En-japan còn cung cấp một bộ các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng và nhân sự bổ trợ. Chúng bao gồm en AGENTS, cung cấp sự hỗ trợ tuyển dụng chuyên sâu và chuyên gia; en Lighthouse, một nền tảng đánh giá và thông tin chi tiết về nhân viên; CAREER HACK, một trung tâm tài nguyên dành riêng cho các chuyên gia trong ngành web và IT; và SMART GYOKAI MAP, một trang thông tin ngành nghiên cứu về các công ty và xu hướng thị trường khác nhau. Ngoài ra, công ty còn cung cấp các giải pháp giáo dục và hỗ trợ nhân sự mạnh mẽ. Trong số đó có en JINJI NO MIKATA, một nền tảng hỗ trợ cho các chuyên gia nhân sự; en COLLEGE, cung cấp các chương trình giáo dục nhân viên doanh nghiệp; engage, một công cụ kỹ thuật số được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình tuyển dụng; HR OnBoard, một hệ thống để xác định các rủi ro tiềm ẩn về giữ chân nhân viên; và 3E TEST, được sử dụng để đánh giá toàn diện nguồn tài năng. En-japan cũng cung cấp các dịch vụ tư vấn chuyên biệt tập trung vào đánh giá và giáo dục.