Ecocare Indo Pasifik Tbk PT (HYGN.JK) Cổ tức 2026: lịch sử, ngày giao dịch không hưởng cổ tức & tỷ suất
Rp188,00
+Rp5,00+2,73% Friday 00:00
Tóm tắt
Sắp tới
Quá khứ
| Ngày | Số tiền | Thay đổi | |
|---|---|---|---|
| Rp3,00 | +25% | ||
18 thg 6 2026 | Rp3,00 | +25% | |
| Rp2,40 | +11,11% | ||
11 thg 7 2025 | Rp2,40 | +11,11% | |
| Rp2,16 | - | ||
10 thg 7 2024 | Rp2,16 | - | |
Tăng trưởng 10N
Không có
Tăng trưởng 5N
Không có
Tăng trưởng 3N
Không có
Tăng trưởng 1N
25%
Cộng đồng
FAQ
Ecocare Indo Pasifik Tbk PT trả cổ tức bao nhiêu?▼
Ecocare Indo Pasifik Tbk PT trả cổ tức hàng năm là Rp3,00 cho mỗi cổ phiếu, với lợi suất cổ tức 1,6%.
Tỷ suất cổ tức của Ecocare Indo Pasifik Tbk PT là bao nhiêu?▼
Tỷ suất cổ tức hiện tại của Ecocare Indo Pasifik Tbk PT là 1,6%.
Ecocare Indo Pasifik Tbk PT trả cổ tức khi nào?▼
Ecocare Indo Pasifik Tbk PT trả cổ tức hàng năm. Lần chi trả tiếp theo dự kiến vào tháng 06 18, 2027.
Khi nào Ecocare Indo Pasifik Tbk PT trả cổ tức tiếp theo?▼
Khoản chi trả cổ tức tiếp theo từ Ecocare Indo Pasifik Tbk PT được dự kiến vào ngày tháng 06 18, 2027.
Cổ tức của Ecocare Indo Pasifik Tbk PT an toàn đến mức nào?▼
Ecocare Indo Pasifik Tbk PT đã tăng cổ tức trong 1 năm liên tiếp, với tỷ lệ chi trả cổ tức 0%.
Cổ tức của Ecocare Indo Pasifik Tbk PT là bao nhiêu?▼
Hiện tại Ecocare Indo Pasifik Tbk PT trả cổ tức Rp3,00 cho mỗi cổ phiếu.
Tôi phải mua cổ phiếu Ecocare Indo Pasifik Tbk PT vào thời điểm nào để nhận được cổ tức trước đó?▼
To receive the previous dividend from Ecocare Indo Pasifik Tbk PT, you needed to own the shares before the ex-dividend date of tháng 05 26, 2026.
Ecocare Indo Pasifik Tbk PT đã chi trả cổ tức lần cuối khi nào?▼
Khoản chi trả cổ tức gần nhất từ Ecocare Indo Pasifik Tbk PT được thực hiện vào ngày tháng 06 18, 2026.
Cổ tức của Ecocare Indo Pasifik Tbk PT trong năm 2025 là bao nhiêu?▼
Năm 2025, Ecocare Indo Pasifik Tbk PT đã chi trả tổng cổ tức Rp2,40 cho mỗi cổ phiếu.
Ecocare Indo Pasifik Tbk PT chi trả cổ tức bằng loại tiền tệ nào?▼
Ecocare Indo Pasifik Tbk PT chi trả cổ tức bằng IDR.