Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S. (MIPAZ.IS). Tần suất cổ tức: Hàng năm. Cổ tức được ghi nhận gần nhất của Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S. là ₺0,53 trên mỗi cổ phiếu. Ngày giao dịch không hưởng cổ tức gần nhất: 7 tháng 4, 2023. Khoản chi trả cổ tức gần nhất từ Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S. được thực hiện vào ngày 11 tháng 4, 2023. Tỷ suất cổ tức hiện tại của Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S. là 0%.
Quá khứ
Tổng lịch sử chỉ bao gồm các bản ghi đã xác nhận, dùng ngày thanh toán khi có và ngày giao dịch không hưởng cổ tức trong các trường hợp còn lại. Các hàng được đánh dấu là ngày không hưởng cổ tức không xác nhận việc chi trả.
Ngày
Số tiền
Thay đổi
₺0,53
-
11 thg 4, 2023
₺0,53
-
Tăng trưởng 10N
0%
Tăng trưởng 5N
0%
Tăng trưởng 3N
0%
Tăng trưởng 1N
0%
Cộng đồng
Câu hỏi thường gặp
Tỷ suất cổ tức của Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S. là bao nhiêu?▼
Tỷ suất cổ tức hiện tại của Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S. là 0%.
Cổ tức của Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S. an toàn đến mức nào?▼
Hồ sơ cổ tức của Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S. cho thấy tỷ lệ chi trả là 48,62%.
Cổ tức của Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S. là bao nhiêu?▼
Cổ tức được ghi nhận gần nhất của Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S. là ₺0,53 trên mỗi cổ phiếu.
Tôi phải mua cổ phiếu Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S. vào thời điểm nào để nhận được cổ tức trước đó?▼
To receive the previous dividend from Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S., you needed to own the shares before the ex-dividend date of 7 tháng 4, 2023.
Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S. đã chi trả cổ tức lần cuối khi nào?▼
Khoản chi trả cổ tức gần nhất từ Milpa Ticari ve Sanayi Urunler Paz. San. ve Tic. A.S. được thực hiện vào ngày 11 tháng 4, 2023.
Lịch sử cổ tức được hiển thị bằng tiền tệ nào?▼
Số tiền trong lịch sử cổ tức được hiển thị bằng TRY.