Mulvihill Split Preferred Share shares (PFRD.TO) Cổ tức 2026: lịch sử, ngày giao dịch không hưởng cổ tức & tỷ suất
C$19,65
-C$0,12-0,61%00:00 Thứ Năm
Tóm tắt
Sắp tới
Quá khứ
| Ngày | Số tiền | Thay đổi | |
|---|---|---|---|
| C$0,58 | - | ||
7 thg 10, 2026 | C$0,12 | - | |
8 thg 9, 2026 | C$0,12 | - | |
7 thg 8, 2026 | C$0,12 | - | |
Tăng trưởng 10N
Không có
Tăng trưởng 5N
Không có
Tăng trưởng 3N
Không có
Tăng trưởng 1N
Không có
Cộng đồng
Câu hỏi thường gặp
Mulvihill Split Preferred Share shares trả cổ tức bao nhiêu?▼
Mulvihill Split Preferred Share shares trả cổ tức hàng năm là C$1,40 cho mỗi cổ phiếu, với lợi suất cổ tức 7,12%.
Tỷ suất cổ tức của Mulvihill Split Preferred Share shares là bao nhiêu?▼
Tỷ suất cổ tức hiện tại của Mulvihill Split Preferred Share shares là 7,12%.
Mulvihill Split Preferred Share shares trả cổ tức khi nào?▼
Mulvihill Split Preferred Share shares trả cổ tức hàng tháng. Lần chi trả tiếp theo dự kiến vào 7 tháng 10, 2026.
Khi nào Mulvihill Split Preferred Share shares trả cổ tức tiếp theo?▼
Khoản chi trả cổ tức tiếp theo từ Mulvihill Split Preferred Share shares được lên lịch vào ngày 7 tháng 10, 2026.
Cổ tức của Mulvihill Split Preferred Share shares an toàn đến mức nào?▼
Hồ sơ cổ tức của Mulvihill Split Preferred Share shares cho thấy tỷ lệ chi trả là 0%.
Cổ tức của Mulvihill Split Preferred Share shares là bao nhiêu?▼
Hiện tại Mulvihill Split Preferred Share shares trả cổ tức C$0,12 cho mỗi cổ phiếu.
Tôi phải mua cổ phiếu Mulvihill Split Preferred Share shares vào thời điểm nào để nhận được cổ tức trước đó?▼
To receive the previous dividend from Mulvihill Split Preferred Share shares, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 31 tháng 8, 2026.
Mulvihill Split Preferred Share shares đã chi trả cổ tức lần cuối khi nào?▼
Khoản chi trả cổ tức gần nhất từ Mulvihill Split Preferred Share shares được thực hiện vào ngày 8 tháng 9, 2026.
Mulvihill Split Preferred Share shares chi trả cổ tức bằng loại tiền tệ nào?▼
Mulvihill Split Preferred Share shares chi trả cổ tức bằng CAD.