Paycom Software 

Paycom Software, Inc., fondée en 1998 et basée à Oklahoma City, Oklahoma, propose une plateforme complète de gestion du capital humain (HCM) basée sur le cloud. Cette solution de logiciel en tant que service (SaaS) est spécifiquement conçue pour les petites et moyennes entreprises aux États-Unis. Elle dote les organisations des fonctionnalités essentielles et des analyses nécessaires pour superviser l'ensemble du parcours de l'employé, du processus d'embauche initial jusqu'à la retraite. La suite HCM robuste comprend un large éventail d'applications couvrant plusieurs domaines critiques des RH. Pour l'acquisition de talents et l'intégration (onboarding), elle offre des outils tels que le suivi des candidatures, la gestion des candidats, les vérifications d'antécédents, des processus d'intégration fluides, la conformité E-Verify et des services de crédit d'impôt. Les capacités de gestion du temps et de la main-d'œuvre incluent un suivi précis du temps et des présences, une planification flexible avec options d'échange, une gestion efficace des demandes de congés, l'allocation de la main-d'œuvre, des rapports détaillés (y compris les push reports), ainsi que des fonctionnalités avancées basées sur la localisation comme le geofencing, le géotracking et leur technologie propriétaire Microfence Bluetooth. Le traitement de la paie est optimisé grâce à des applications pour l'amélioration des interfaces de transaction des employés, une administration complète de la paie et des taxes, des options de paiement direct (Paycom Pay), la gestion des notes de frais, le suivi des indemnités kilométriques (avec taux fixes et variables), la gestion des saisies-arrêts et des services de conciergerie GL. Le développement des talents et la gestion de la performance sont soutenus par des portails de libre-service pour les employés, la budgétisation des rémunérations, des systèmes d'évaluation des performances, la gestion des postes, les modules d'apprentissage Paycom, les abonnements de contenu et « my analytics » pour le reporting prédictif de l'emploi. De plus, la plateforme intègre diverses autres fonctions cruciales. Celles-ci incluent « Manager On-the-Go » pour permettre aux superviseurs d'approuver les congés et les dépenses à distance, « Ask Here » pour une communication directe entre l'employé et les RH, des capacités d'échange de données directes, ainsi que des outils de gestion documentaire et de listes de contrôle. Elle traite également la conformité et l'administration des avantages sociaux avec des fonctionnalités pour les réglementations gouvernementales, l'inscription aux avantages (y compris l'intégration des assureurs), l'administration COBRA, les formulaires d'action du personnel et de discussion de performance, les sondages et les applications liées à l'Affordable Care Act. Une offre notable est « Clue », qui fournit un système sécurisé pour la collecte, le suivi et la gestion des données de vaccination et de test des employés.