Vanguard FTSE Social Index Fund Institutional Shares 

Questo fondo mira a replicare la performance del FTSE US Choice Index. Questo benchmark è un indice ponderato per capitalizzazione di mercato, che comprende sia grandi che medie aziende statunitensi. Un principio fondamentale del fondo è il suo rigoroso screening basato su criteri ambientali, sociali e di governance (ESG). Nello specifico, disinveste da aziende che operano in settori quali l'intrattenimento per adulti, l'alcol, il tabacco, la cannabis e il gioco d'azzardo. Esclude inoltre società associate allo sviluppo o alla produzione di vari armamenti, inclusi armi chimiche e biologiche, munizioni a grappolo, mine antiuomo, armi nucleari, armi militari convenzionali e armi da fuoco civili. Inoltre, l'indice esclude le imprese coinvolte nel settore dell'energia nucleare, nonché nella produzione o estrazione di carbone, petrolio o gas. Oltre a queste esclusioni settoriali, vengono filtrate anche le società che non rispettano specifici standard relativi alle pratiche lavorative, ai diritti umani, alla protezione dell'ambiente e all'anticorruzione. Sono escluse anche le aziende che non soddisfano determinati parametri di diversità. Il fondo utilizza una strategia di gestione passiva, puntando alla piena replica del suo indice di riferimento. È importante notare che l'amministratore dell'indice, FTSE, impiega metodologie specifiche per attuare queste esclusioni. Ciò comporta la valutazione del livello di coinvolgimento di un'azienda in una particolare attività o della soglia di ricavi derivanti da tali attività, che può variare tra i diversi settori. Ad esempio, le aziende sono escluse se sono impegnate nella produzione, distribuzione o in ruoli di supporto significativi all'interno dei settori esclusi (ad esempio, produzione di bevande alcoliche, possesso di sale da gioco, produzione di componenti per armi o estrazione di combustibili fossili, inclusi criteri dettagliati per le attività petrolifere upstream, midstream e downstream). Allo stesso modo, le esclusioni per non conformità (lavoro, diritti umani, ambiente, anticorruzione) si basano sulla valutazione interna di FTSE. Per quanto riguarda la diversità, le aziende sono escluse se non soddisfano almeno due di questi tre criteri: avere almeno una donna nel consiglio di amministrazione, avere politiche di diversità stabilite e sistemi di gestione della diversità funzionanti. L'analisi interna di FTSE considera fattori quali la generazione di ricavi da un settore, l'entità del coinvolgimento dell'azienda e la gravità di eventuali controversie. Per almeno il 75% dei suoi asset totali, il fondo opera sotto specifici vincoli di investimento: non può acquisire più del 10% delle azioni con diritto di voto di una singola società, né può allocare più del 5% dei suoi asset totali nei titoli di un singolo emittente. Queste restrizioni sono derogate solo quando necessario per tracciare accuratamente la composizione dell'indice target o quando si investe in obbligazioni governative o di agenzie degli Stati Uniti.