Navidea Biopharmaceuticals 

Navidea Biopharmaceuticals, Inc. je biofarmaceutická spoločnosť venovaná vývoju a komercializácii špecializovaných látok pre imunodiagnostiku a inovatívnu imunoterapiu. Spoločnosť pôsobí v dvoch odlišných segmentoch: diagnostické látky a programy vývoja terapie. Jej kľúčová technológia, platforma Manocept, je navrhnutá tak, aby cielila na mannozový receptor CD206, ktorý sa výrazne nachádza na aktivovaných makrofágoch. Táto platforma umožňuje rôzne diagnostické zobrazovacie techniky, vrátane single photon emission computed tomography (SPECT), positron emission tomography (PET), gamma skenovania a metód intraoperatívnej a optickej fluorescenčnej detekcie. Okrem diagnostiky Manocept uľahčuje aj cielený prenos terapeutických zlúčin do makrofágov, čím rieši ochorenia charakterizované zapojením imunitného systému a zápalom. Medzi jej kľúčové aktíva v pipeline patrí NAV3-31, ktorý úspešne dokončil klinické skúšky fázy IIb. Tieto skúšky hodnotili opakovateľnosť zobrazovania, reprodukovateľnosť a stabilitu spolu s účinnosťou zobrazovania Tc99m tilmanocept pri monitorovaní anti-tumorálnej terapie nádorového nekrotického faktora alfa u pacientov so stredne ťažkou až ťažkou reumatoidnou artritídou (RA). NAV3-35 momentálne prebieha v klinickej skúške fázy IIb pre zobrazovanie RA, zatiaľ čo NAV3-33 postupuje cez klinické skúšky fázy III, taktiež pre RA. Okrem toho sa NAV3-32 zúčastňuje na skúške fázy 2b špecificky pre kĺby postihnuté RA. Spoločnosť skúma aj využiteľnosť Tc99m tilmanocept v iných terapeutických oblastiach, ako sú kardiovaskulárne ochorenia, Kaposiho sarkóm, tuberkulóza a rôzne інші imunoterapeutické aplikácie. Pôvodne založená ako Neoprobe Corporation, spoločnosť oficiálne prijala názov Navidea Biopharmaceuticals, Inc. v januári 2012. Nadáva založená v roku 1983 sídli v meste Dublin, Ohio. V rámci významného korporátneho vývoja iniciovala Navidea Biopharmaceuticals, Inc. dobrovoľný reorganizačný proces podľa Kapitoly 11 pri Spojenom štátnom súde pre okres Delaware dňa 1. októbra 2025.